Política de esclavitud moderna

Política de esclavitud moderna

Qué cubre esta política:
La esclavitud y la trata de personas siguen siendo una lacra latente en nuestra sociedad global. Todos tenemos la responsabilidad de estar alerta ante los riesgos, por pequeños que sean, en nuestro negocio y en la cadena de suministro en general.

Nuestro compromiso:
Nos comprometemos a actuar de forma ética e íntegra en todas nuestras relaciones comerciales y a tomar medidas razonables para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no ocurran en ninguna empresa u organización que tenga algún tipo de relación comercial con nuestra empresa.

Procesos de debida diligencia en materia de esclavitud y trata de personas:
Nuestros valores —enfoque, transparencia, respeto e integridad— sustentan todo lo que hacemos en Hush Health Limited. Nuestro Código de Conducta describe cómo todos los empleados y trabajadores complementarios deben poner en práctica nuestros valores en su vida laboral diaria e integra el respeto por los derechos humanos y laborales en toda la empresa.

El Código se sustenta en diversas políticas y procedimientos operativos estándar que ayudan a mitigar el riesgo de esclavitud moderna. La Compañía tiene tolerancia cero ante la esclavitud y la trata de personas. Esperamos que todos los integrantes de nuestra cadena de suministro y contratistas cumplan con nuestros valores.

Esperamos que todos nuestros proveedores de la cadena de suministro tengan políticas y procesos adecuados contra la esclavitud y la trata de personas.

Capacitación:
El equipo directivo es responsable del cumplimiento normativo en sus respectivos departamentos y en sus relaciones con los proveedores, y ha recibido la capacitación correspondiente. Todos los empleados reciben una introducción a la empresa donde se describen nuestras políticas, procedimientos y expectativas. Nuestra eficacia en la lucha contra la esclavitud y la trata de personas:
La Compañía utiliza los siguientes indicadores clave de desempeño para medir nuestra eficacia para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no ocurran en ninguna parte de nuestro negocio o cadenas de suministro:

• Utilización de la vigilancia laboral, documentación del derecho al trabajo y auditorías de nóminas
• Mantenemos un nivel de comunicación y contacto personal con el siguiente eslabón de la cadena de suministro para garantizar su comprensión y cumplimiento de nuestras expectativas.
• Revisamos periódicamente las políticas de la cadena de suministro, los códigos de conducta y nuestras prácticas laborales para demostrar compromiso.

Esta declaración se realiza de conformidad con la sección 54(1) de la Ley de Esclavitud Moderna de 2015 y constituye la declaración de la Compañía sobre esclavitud y trata de personas.

Denuncia de sospechas de esclavitud
Como parte de nuestra iniciativa para identificar y mitigar riesgos, la Compañía cuenta con sistemas para fomentar la denuncia de inquietudes y la protección de los denunciantes. La sección "Denuncias por Discriminación" de la política de Igualdad de Oportunidades y Diversidad está diseñada para fomentar la denuncia interna y toma medidas proactivas para garantizar que quienes plantean inquietudes de buena fe reciban protección y apoyo en el lugar de trabajo.

Los empleados también pueden denunciar cualquier sospecha de esclavitud externamente a través de la Línea de Ayuda contra la Esclavitud Moderna. Los detalles se detallan a continuación: https://modernslavery.co.uk/contact.html

Datos de contacto
Correo electrónico: info@hushhealth.es
Dirección: Hush Health S.L. , Domicilio social :CL. PAGO DEL TORIL, 0 – 29711, Alcaucín (Málaga)